内勤文员
随着公司的业务规模不断扩大，内部协调工作日益增加。为了更好地支持公司的运营，需要招聘几位内勤文员，负责处理日常行政事务、协调内部沟通、管理文件资料等工作，以确保公司内部运作的高效和顺畅。
基本的办公软件使用、沟通协调能力
与内部各部门进行有效沟通和协调是内勤文员的重要职责，但在招聘过程中难以准确评估候选人的实际沟通能力。
内勤文员需要具备较强的服务意识，积极主动地为公司员工提供支持。
随着公司业务的发展和变化，内勤文员需要不断学习新的知识和技能。
专业不限
人数：3人
年龄不限
学历不限
薪资3000-4000
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